Нови статистически данни, предоставени от Националния статистически институт, разкриват недопустимата диспропорция между половете в ръководните позиции на високо и средно управленско ниво в България. Според електронната публикация „Равнопоставеност между жените и мъжете в управлението 2021 г.“, мъжете със забележителни 63,5% са на ръководни длъжности, докато жените заемат едва 36,5% от тях. Този гларинг неравен баланс се усеща и в държавните предприятия и търговските дружества с мажоритарно държавно участие, където 72,5% от ръководителите са мъже.

Изследването обхваща 22 163 ръководни позиции на високо и средно управленско ниво в институциите на законодателната, изпълнителната и съдебната власт, както и в други самостоятелни структури. Резултатите показват, че най-високият относителен дял на ръководни позиции, заети от жени, се отбелязва в съдебната власт – 53%, докато най-ниският е в законодателната власт – едва 24,2%. Този разрив се удължава и в местните органи – в края на 2021 година, 28,3% от общинските съветници и 29,3% от кметовете са жени.

Подобен неравен баланс се открива и в сфери като специализираните териториални администрации, научните организации и обществените медии, където над 50% от ръководителите са жени. Въпреки това, жените на ръководни позиции са най-слабо представени в законодателната власт, което може да се обясни с разпределението по пол на лицата, участващи в изборите за народни представители.

Прегледът на парламентарните избори от 14 ноември 2021 година допълнително подчертава необходимостта от по-голямо равенство между половете. Жените кандидати представляват 29,9% от общия брой кандидати, но са избрани само 23,8% от народните представители. Това указва на системични пречки и предизвикателства, с които жените се сблъскват при участието си в политическия процес.

И във връзка със социалната сфера, Докладът за равнопоставеността на жените и мъжете в България за 2022 година разкрива неравенството във възможностите да посрещнат старините си. Жените получават съществено по-ниски пенсии в сравнение с мъжете, като средният месечен размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст е бил 658,69 лв. за жените и 797,19 лв. за мъжете. Също така, средната продължителност на получаване на лична пенсия за жените е 27,5 години, докато за мъжете – 21,4 години.

Неравенството в управлението и социалната сфера остават сериозни предизвикателства за българската общественост. Законодателни, образователни и обществени мерки трябва да бъдат насочени към насърчаване на равнопоставеността между половете, за да се осигури справедливо и балансирано участие и възможности за всички граждани, независимо от тяхния пол.

Ето нашата инфографика:

Инфографиката може да вградите в своя публикация по темата като натиснете десен бутон, копирате кода и го поставите в статията си.

Италиански дифузер от SELYNTA си вземи сега.

Последвай ни в Threads.
Харесай нашата страница във Фейсбук: Pixotab